- 31 марта 2020, вторник
- Онлайн
Junior рекрутер - 4. Анатомия вопроса в job интервью, вебинар "HR-игрушки!"
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Четвертый вебинар цикла программ "Junior рекрутер". Никакой классики. Базовая методология интервьюирования с учетом современных реалий, когда все уже в интернете прочли, какие вопросы вы будете использовать, и это больше не работает, а данные нам те же самые собрать нужно.
Базовая программа.
Без понимания технологии постановки вопросов, принципов углубления и ведения ответов, методов анализа ответов, результатов в интервью не получить.
На вебинаре рассмотрим:
1. Целевые и зондирующие вопросы — основа метода интервьюирования.
2. Латеральные вопросы как ответ присутствию на рынке представителей 4 поколений и новому качеству "лукавства" на интервью.
3. Ложная альтернатива и другие вопросные техники для верификации.
4. Проективные вопросы.
5. Метод критических инцидентов.
6. Базовая матрица ситуационно-поведенческого анализа (матрица вопросов - от ситуации к роли).
Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия.
Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке https://cordison.timepad.ru/event/1... Стоимость участия 1 500 руб.
Автор и ведущий программы:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON,
консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ
в компании CordisON и других образовательных организациях
Приобретая "Билет на 4 вебинара цикла "Junior рекрутер", 31 марта Вы сможете принять участие в следующих вебинарах:
1. Junior рекрутер — 1: интервью с менеджером по продажам https://cordison.timepad.ru/event/1...
2. Junior рекрутер — 2: подбор юристов. Мат. часть https://cordison.timepad.ru/event/1...
3. Junior рекрутер — 3. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов https://cordison.timepad.ru/event/1...
4. Junior рекрутер — 4: анатомия вопроса в job интервью
Ждем Вас!