Junior рекрутер - 3. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов, вебинар "HR-игрушки!"

Третий вебинар цикла программ "Junior рекрутер" в партнерстве с рекрутинговой системой Хантфлоу посвящен одному из самых важных блоков интервью. Заказчик в глобальном количестве случаев хочет того, кто уже имел результаты, которые ему необходимы, или на основании чьих результатов легко прогнозировать успешность в новой задаче.

Небольшой, но очень важный блок. Техники опроса и матрица данных для заполнения. Просто, быстро, для начинающих.
Рекомендуется дополнять программой "Анатомия вопроса в job-интервью".

На вебинаре рассмотрим:

1. Методы описания результатов кандидата.

2. Правила сбора данных об условиях или мало знать, что сделал (результат), надо знать при каких условиях.

3. Чем результаты от достижения отличаются. Как избежать ошибки.

4. Качество описания фактов или необходимая глубина для сравнения результатов кандидата и заказчика.

5. Проверка правда-ложь (делал или видел, как делает другой, или участвовал).

6. Обзор методов сбора данных о результатах кандидата (подтверждение).

Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия.

Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке https://cordison.timepad.ru/event/1... Стоимость участия 1 500 руб.

Автор и ведущий программы:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, 

консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ

в компании CordisON и других образовательных организациях

Приобретая "Билет на 10 вебинаров цикла "Junior рекрутер", Вы сможете принять участие в 10 вебинарах:

1. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов 

2. Анатомия вопроса в job-интервью https://cordison.timepad.ru/event/1...

3. Ком.тайна, отказы, перс.данные и прочие тонкости законодательства для рекрутера https://cordison.timepad.ru/event/1...

4. Деловой этикет для рекрутера https://cordison.timepad.ru/event/1...

5. Как оценивать тех, кто считает деньги https://cordison.timepad.ru/event/1...

6. HR оценивает HR. Мат.часть, трудовое право. https://cordison.timepad.ru/event/1...

7. Речевой и поведенческий анализ. Введение. https://cordison.timepad.ru/event/1...

8. Простые, всем доступные способы оценки кандидатов. https://cordison.timepad.ru/event/1...

9. Сорсинг инструменты. https://cordison.timepad.ru/event/1...

10. Почему ты ушел? Оценка мотивации и “горящих глаз” https://cordison.timepad.ru/event/1...

Ждем Вас!