Junior рекрутер - 4. Анатомия вопроса в job-интервью, вебинар "HR-игрушки!"

Четвертый вебинар цикла программ "Junior рекрутер" в партнерстве с рекрутинговой системой Хантфлоу.  
Никакой классики. Базовая методология интервьюирования с учетом современных реалий, когда все уже в интернете прочли, какие вопросы вы будете использовать, и это больше не работает, а данные нам те же самые собрать нужно.

Базовая программа.
Без понимания технологии постановки вопросов, принципов углубления и ведения ответов, методов анализа ответов, результатов в интервью не получить.

На вебинаре рассмотрим:

1. Целевые и зондирующие вопросы — основа метода интервьюирования.

2. Латеральные вопросы как ответ присутствию на рынке представителей 4 поколений и новому качеству "лукавства" на интервью.

3. Ложная альтернатива и другие вопросные техники для верификации.

4. Проективные вопросы.

5. Метод критических инцидентов.

6. Базовая матрица ситуационно-поведенческого анализа (матрица вопросов - от ситуации к роли).

Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия.

Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке https://cordison.timepad.ru/event/1... Стоимость участия 1 500 руб.

Автор и ведущий программы:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, 

консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ

в компании CordisON и других образовательных организациях

Приобретая "Билет на 10 вебинаров цикла "Junior рекрутер", Вы сможете принять участие в 10 вебинарах:
 

1. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов https://cordison.timepad.ru/event/1...

2. Анатомия вопроса в job-интервью 

3. Ком.тайна, отказы, перс.данные и прочие тонкости законодательства для рекрутера https://cordison.timepad.ru/event/1...

4. Деловой этикет для рекрутера https://cordison.timepad.ru/event/1...

5. Как оценивать тех, кто считает деньги https://cordison.timepad.ru/event/1...

6. HR оценивает HR. Мат.часть, трудовое право. https://cordison.timepad.ru/event/1...

7. Речевой и поведенческий анализ. Введение. https://cordison.timepad.ru/event/1...

8. Простые, всем доступные способы оценки кандидатов. https://cordison.timepad.ru/event/1...

9. Сорсинг инструменты. https://cordison.timepad.ru/event/1...

10. Почему ты ушел? Оценка мотивации и “горящих глаз” https://cordison.timepad.ru/event/1... 

Ждем Вас!