Мы объявляем цикл программ "Junior рекрутер" в партнерстве с рекрутинговой системой Хантфлоу для тех, у кого совсем мало опыта или кто только начинает свою карьеру или сталкивается с новыми для себя областями подбора.

1. Чек-листы (шпаргалки можно сказать) для сбора данных о квалификации:

   - бухгалтеров разных видов, портфолио бухгалтеров. Особенности, на что обращать внимание.

   - финансовых менеджеров, экономистов, финансовых контролеров — тут поговорим детально о понятийном аппарате и экспресс-вопросах “грубого” отсева, которые помогут вашим экспертам понять интересно ли им резюме еще до встречи.

2. Особенности оценки людей с функциями управленческого учета, бюджетирования и т.п. 

3. Сравнительные скрипты для оценки специалистов в области экономики и финансов. Как сравнить того, кто нужен вам, с тем, кого вы ищете. Портфолио финансистов (примеры).

Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия.

Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке https://cordison.timepad.ru/event/1... Стоимость участия 2 000 руб.

Автор и ведущий программы:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, 

консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ

в компании CordisON и других образовательных организациях

Приоретая билет для участия в 10 вебинарах Вы сможете принять участие в наиболее интересных для Вас программах (или посмотреть их в записи):

1. Интервью с менеджером по продажам   https://cordison.timepad.ru/event/1...

2. Подбор юристов. Мат. часть https://cordison.timepad.ru/event/1...

3. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов https://cordison.timepad.ru/event/1...

4. Анатомия вопроса в job-интервью https://cordison.timepad.ru/event/1...

5. Ком.тайна, отказы, перс.данные и прочие тонкости законодательства для рекрутера https://cordison.timepad.ru/event/1...

6. Как оценивать тех, кто считает деньги 

7. Сорсинг инструменты https://cordison.timepad.ru/event/1...

8. Почему ты ушел? Оценка мотивации и “горящих глаз” https://cordison.timepad.ru/event/1...

9. Tоp-10 способов делать 1000 касаний с кандидатами в день. Hardcore рекрутмент для новичков https://cordison.timepad.ru/event/1...

10. Деловой этикет для рекрутера https://cordison.timepad.ru/event/1...

11. Речевой и поведенческий анализ. Введение https://cordison.timepad.ru/event/1...

12. HR оценивает HR. Мат.часть, трудовое право https://cordison.timepad.ru/event/1...

Ждем Вас!