Хорошо упакованный HR или HR в поиске, вебинар "HR-игрушки!"
В резюме, сопроводительном письме, на собеседовании с коллегой, во время презентации собственнику от нас ждут высшего пилотажа… Мы же сами HR-ы! И не важно инспектор по кадрам вы или HRBP, все равно, вы должны сами себя найти, проинтервьюировать и протестировать, оценить и написать себе job-offer. Думаю, вы догадались, о чем говорить будем…
- Вместо введения… Идеальное резюме HR-a: мифы, реальность и пресловутое «чтобы всем нравилось».
- КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ vs CV
2.1. Особенности HR-резюме: формулировки, стиль, структура, обязательное наполнение.
2.2. 15 цифр и 10 фактов, которые должны быть в резюме каждого HR-а (плюс 30 примеров формулировок результатов для позиций HRBP, подбор, кадровый учет, C&B, тренинги – будет, откуда списать, если свои идеи закончатся).
2.3. Особенности формулировок в случаях «руководил» — «делал сам» — «участвовал» — «мимо проходил, но теперь знаю как».
2.4. Топ-50 типичных ошибок в резюме специалистов по управлению персоналом или проверьтесь, что ваша профдеформация не дала о себе знать.
2.5. Образование и индикаторы междисциплинарной эрудиции в резюме HR.
2.6. Стиль, форма и прочие радости визуализации.
2.7. Немного о психолингвистике или почему формулировки в прошедшем времени важны. - Презентация HR-а или «Вы же сами знаете, что мы от вас ждем, рассказывайте!»
3.1. Разведка или как «угадать» кому и про что рассказывать.
3.2. Комплименты вперед или «я была в вашем магазине».
3.3. Структура презентации. Краткость не только сестра таланта, но и залог, что слушатель не заснет.
3.4. Пара слов о риторике.
3.5. Грамотная «подсечка» при договоренности об обратной связи.
3.6. Обязательные действия после собеседования в ожидании ответа. Грамотная обработка контакта или в чем мы особенные.
3.7. Как правильно отказываться и сохранить хорошие отношения, а возможно и получить клиента (если когда-нибудь консалтинг поманит вас). - Самая скучная тема, которая может стоить вам приглашения – сопроводительное письмо.
- Что делать, если опыта на желаемую позицию мало или нет.
Для всех заплативших за участие до 04 декабря предоставляется возможность прислать свое резюме и в рамках программы будут даны целевые рекомендации и по возможности будут использованы в презентации фрагменты из ваших резюме (на ваших примерах рассмотрены кейсы). Резюме после оплаты присылайте на chumakina@cordison.com
Запись вебинара будет доступна всем участникам в течение 3-х дней после мероприятия.
Ведущий:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON,
создатель проекта клубного формата HR-игрушки!,
консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании
CordisON и других организациях
Будем рады видеть Вас!
Регистрация