Цикл программ "Junior рекрутер"

Совсем мало опыта, только начинаете свою карьеру или сталкиваетесь с новыми для себя вакансиями?

На первом вебинаре цикла рассмотрим: 

1. Матрица опроса менеджера по продажам (b-to-b, b-to-c, предметник, услуги) или скрипт, который надо реализовать с каждым.

2. Диагностика ответов о продажах: сравнимость условий продаж, методологии, объемов.

3. Базовые понятия в продажах или без чего оценивать "продажника" не получится.

4. Методы проверки "правда — ложь", "расскажи — покажи" и другие способы отличия "продавцов" от просто "говорунов";)

5. Основной скрипт (входит во все программы цикла): вопросы, которые мы задаем каждому кандидату.

6. Резюме: 20 фактов о sales специалисте, которые вы должны каждый раз сообщить заказчику.

Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 14-ти дней после мероприятия.

Автор и ведущий программы:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, 

консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании CordisON и других образовательных организациях

Приглашаем принять участие в наиболее интересных для Вас программах (или посмотреть их в записи) цикла Junior рекрутер:

1. Интервью с менеджером по продажам

2. Подбор юристов. Мат. часть 

3. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов 

4. Анатомия вопроса в job-интервью 

5. Ком.тайна, отказы, перс.данные и прочие тонкости законодательства для рекрутера 

6. Как оценивать тех, кто считает деньги 

7. Сорсинг инструменты 

8. Почему ты ушел? Оценка мотивации и “горящих глаз” 

9. Tоp-10 способов делать 1000 касаний с кандидатами в день. Hardcore рекрутмент для новичков 

10. Деловой этикет для рекрутера 

11. Речевой и поведенческий анализ. Введение 

12. HR оценивает HR. Мат.часть, трудовое право 

13. 40 скриптов для рекрутера, чтобы его аккаунт был интересен целевой аудитории

14. Простые, всем доступные способы оценки кандидатов

15. Soft skills рекрутера

Ждем Вас!