Цикл программ "Junior рекрутер"
Совсем мало опыта, только начинаете свою карьеру или сталкиваетесь с новыми для себя областями подбора?
Вебинар посвящен 5 ключевым темам законодательства, которые рекрутер не может не знать:
- Трудовое право — анализ документов кандидатов (от поддельного паспорта до какие документы должны быть или зачем вы его продолжаете рассматривать, если не сможете оформить).
- Коммерческая тайна — какую бумажку подписать (дадим), чтобы свободно обсуждать тонкости компании и не рисковать.
- Персональные данные — даже, что делать, если с кандидатом никогда очно не встречаетесь, расскажем.
- Конечно, об отказах поговорим.
- Авторское право — а вы не знали, что используя картинку или иное “ДЗ” кандидата, сильно рискуете? Расскажем, какие соглашения заключать или просто как не совершать дорогих ошибок.
Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 14 дней после мероприятия.
Автор и ведущий программы:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON,
консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании CordisON и других образовательных организациях
Будем рады видеть вас на других программах цикла "Junior рекрутер":
1. Интервью с менеджером по продажам
2. Подбор юристов. Мат. часть
3. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов
4. Анатомия вопроса в job-интервью
5. Ком.тайна, отказы, перс.данные и прочие тонкости законодательства для рекрутера
6. Как оценивать тех, кто считает деньги
7. Сорсинг инструменты
8. Почему ты ушел? Оценка мотивации и “горящих глаз”
9. Tоp-10 способов делать 1000 касаний с кандидатами в день. Hardcore рекрутмент для новичков
10. Деловой этикет для рекрутера
11. Речевой и поведенческий анализ. Введение
12. HR оценивает HR. Мат.часть, трудовое право
13. 40 скриптов для рекрутера, чтобы его аккаунт был интересен целевой аудитории
14. Простые, всем доступные способы оценки кандидатов
15. Soft skills рекрутера