Цикл программ "Junior рекрутер"
Совсем мало опыта, только начинаете свою карьеру или сталкиваетесь с новыми для себя областями подбора?
- Способы оценки и сравнения опыта кандидатов, отвечающих за функцию кадрового учета.
- Разновидности наборов функций — дадим чек-лист, по которому надо опросить заказчика, чтобы понять, кто конкретно вам нужен (не зная вопроса, нельзя получить на него ответ).
- Тесты и кейсы для оценки знания кадрового учета и трудового права с указанием уровня сложности и ответами.
Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 14 дней после мероприятия.
Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке cordison.timepad.ru/event/1941067/.... Стоимость участия 2 500 руб.
Автор и ведущий программы:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON,
консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании CordisON и других образовательных организациях
Будем рады видеть вас на других программах цикла "Junior рекрутер":
1. Интервью с менеджером по продажам
2. Подбор юристов. Мат. часть
3. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов
4. Анатомия вопроса в job-интервью
5. Ком.тайна, отказы, перс.данные и прочие тонкости законодательства для рекрутера
6. Как оценивать тех, кто считает деньги
7. Сорсинг инструменты
8. Почему ты ушел? Оценка мотивации и “горящих глаз”
9. Tоp-10 способов делать 1000 касаний с кандидатами в день. Hardcore рекрутмент для новичков
10. Деловой этикет для рекрутера
11. Речевой и поведенческий анализ. Введение
12. HR оценивает HR. Мат.часть, трудовое право
13. 40 скриптов для рекрутера, чтобы его аккаунт был интересен целевой аудитории
14. Простые, всем доступные способы оценки кандидатов
15. Soft skills рекрутера
Любой из этих вебинаров вы можете также приобрести в записи. Для этого напишите нам на cordison@cordison.com.
Ждем Вас!