Junior рекрутер: как оценивать тех, кто считает деньги. Вебинар "HR-игрушки!"

Бизнес

Цикл программ "Junior рекрутер"

Совсем мало опыта, только начинаете свою карьеру или сталкиваетесь с новыми для себя областями подбора?

  1. Чек-листы (шпаргалки можно сказать) для сбора данных о квалификации:

    - бухгалтеров разных видов, портфолио бухгалтеров. Особенности, на что обращать внимание.

    - финансовых менеджеров, экономистов, финансовых контролеров — тут поговорим детально о понятийном аппарате и экспресс-вопросах “грубого” отсева, которые помогут вашим экспертам понять интересно ли им резюме еще до встречи.

  2. Особенности оценки людей с функциями управленческого учета, бюджетирования и т.п. 

  3. Сравнительные скрипты для оценки специалистов в области экономики и финансов. Как сравнить того, кто нужен вам, с тем, кого вы ищете. Портфолио финансистов (примеры).

Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 14 дней после мероприятия.

Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке cordison.timepad.ru/event/1941078/.... Стоимость участия 2 500 руб.


Автор и ведущий программы:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, 

консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании CordisON и других образовательных организациях

 

Будем рады видеть вас на других программах цикла "Junior рекрутер":

1. Интервью с менеджером по продажам   

2. Подбор юристов. Мат. часть 

3. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов 

4. Анатомия вопроса в job-интервью 

5. Ком.тайна, отказы, перс.данные и прочие тонкости законодательства для рекрутера 

6. Как оценивать тех, кто считает деньги 

7. Сорсинг инструменты 

8. Почему ты ушел? Оценка мотивации и “горящих глаз” 

9. Tоp-10 способов делать 1000 касаний с кандидатами в день. Hardcore рекрутмент для новичков 

10. Деловой этикет для рекрутера 

11. Речевой и поведенческий анализ. Введение 

12. HR оценивает HR. Мат.часть, трудовое право 

13. 40 скриптов для рекрутера, чтобы его аккаунт был интересен целевой аудитории

14. Простые, всем доступные способы оценки кандидатов

15. Soft skills рекрутера

Любой из этих вебинаров вы можете также приобрести в записи. Для этого напишите нам на cordison@cordison.com.

Ждем Вас!

Поделиться:

14 часов назад
18 августа 19:30–21:00

Событие пройдет онлайн

Поделиться:

Есть вопросы?

Напишите нам, и мы обязательно вам ответим. Много интересного уже есть в нашей базе знаний.

Участник Организатор

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов