Купить билеты
Хорошо упакованный HR или HR в поиске, вебинар "HR-игрушки!"

В резюме, сопроводительном письме, на собеседовании с коллегой, во время презентации собственнику от нас ждут высшего пилотажа… Мы же сами HR-ы! И не важно инспектор по кадрам вы или HRBP, все равно, вы должны сами себя найти, проинтервьюировать и протестировать, оценить и написать себе job-offer. Думаю, вы догадались, о чем говорить будем…

Бизнес
  1. Вместо введения… Идеальное резюме HR-a: мифы, реальность и пресловутое «чтобы всем нравилось».
  2. КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ vs CV

    2.1. Особенности HR-резюме: формулировки, стиль, структура, обязательное наполнение.

    2.2. 15 цифр и 10 фактов, которые должны быть в резюме каждого HR-а (плюс 30 примеров формулировок результатов для позиций HRBP, подбор, кадровый учет, C&B, тренинги –  будет, откуда списать, если свои идеи закончатся).

    2.3. Особенности формулировок в случаях «руководил» — «делал сам» — «участвовал» — «мимо проходил, но теперь знаю как».

    2.4. Топ-50 типичных ошибок в резюме специалистов по управлению персоналом или проверьтесь, что ваша профдеформация не дала о себе знать.

    2.5. Образование и индикаторы междисциплинарной эрудиции в резюме HR.

    2.6. Стиль, форма и прочие радости визуализации.

    2.7. Немного о психолингвистике или почему формулировки в прошедшем времени важны.
  3. Презентация HR-а или «Вы же сами знаете, что мы от вас ждем, рассказывайте!»

    3.1. Разведка или как «угадать» кому и про что рассказывать.

    3.2. Комплименты вперед или «я была в вашем магазине».

    3.3. Структура презентации. Краткость не только сестра таланта, но и залог, что слушатель не заснет.

    3.4. Пара слов о риторике.

    3.5. Грамотная «подсечка» при договоренности об обратной связи.

    3.6. Обязательные действия после собеседования в ожидании ответа. Грамотная обработка контакта или в чем мы особенные.

    3.7. Как правильно отказываться и сохранить хорошие отношения, а возможно и получить клиента (если когда-нибудь консалтинг поманит вас).
  4. Самая скучная тема, которая может стоить вам приглашения – сопроводительное письмо.
  5. Что делать, если опыта на желаемую позицию мало или нет.

    Для всех заплативших за участие до 06 марта предоставляется возможность прислать свое резюме и в рамках программы будут даны целевые рекомендации и по возможности будут использованы в презентации фрагменты из ваших резюме (на ваших примерах рассмотрены кейсы). Резюме после оплаты присылайте на chumakina@cordison.com

Запись вебинара будет доступна всем участникам в течение 14 дней после мероприятия.

Ведущий:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, 

создатель проекта клубного формата HR-игрушки!, 

консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании 

CordisON и других организациях

 

Будем рады видеть Вас!

Поделиться:

Через 98 дней
15 марта 2023 19:30–21:30

Событие пройдет онлайн

Поделиться:

Есть вопросы?

Напишите нам, и мы обязательно вам ответим. Много интересного уже есть в нашей базе знаний.

Участник Организатор

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов