Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Аналитика в рекрутменте, оценка статистики на каждом этапе «воронки» подбора дает возможность как прогнозировать раскрываемость вакансии, разрабатывать критерии эффективности персонала и процессов, так и создавать «сигнальную» систему по проблемам (когда рынок не отвечает, например, потому, что негативный информационный вброс пропустили или не заметили рывка по зарплатам или еще что-нибудь столь же прекрасное), а также естественно позволяет выработать критерии эффективности, но еще и дает возможность влиять на мотивацию рекрутеров (особенно в массовом подборе), когда от рутины устают или перестают верить в возможность закрытия. Разберем, когда надо анализировать, когда не надо и почему, в каких случаях такой анализ – обеспечение эффективности.
Всем участникам предоставляется доступ к записи вебинара в течение 3-х дней.
Ведущий:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON,
создатель проекта клубного формата HR-игрушки!,
консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании CordisON и других образовательных организациях
Ждем всех!