Мы объявляем новый цикл программ "Junior рекрутер" в партнерстве с рекрутинговой системой Хантфлоу для тех, у кого совсем мало опыта или кто только начинает свою карьеру или сталкивается с новыми для себя областями подбора.
На вебинаре:
- Рассмотрим базовый уровень анализа речи и поведенческого анализа для прогнозирования кандидата в работе.
- Дадим — чек-листы с речевыми индикаторами и интерпретацией для построения гипотез.
- Покажем — аудиопримеры и разберем вместе как кейсы.
- Покажем — видеопримеры и разберем, что же это было, и покопаемся в подходах к проверке гипотез, основанных на поведении, с помощью различных техник в интервью.
Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия.
Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке https://cordison.timepad.ru/event/1... Стоимость участия 2 000 руб.
Автор и ведущий программы:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON,
консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ
в компании CordisON и других образовательных организациях
Приобретая билет для участия в 10 вебинарах, Вы сможете принять участие в наиболее интересных для Вас программах (или посмотреть их в записи):
1. Интервью с менеджером по продажам, https://cordison.timepad.ru/event/1...
2. Подбор юристов. Мат. часть https://cordison.timepad.ru/event/1...
3. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов https://cordison.timepad.ru/event/1...
4. Анатомия вопроса в job-интервью https://cordison.timepad.ru/event/1...
5. Ком.тайна, отказы, перс.данные и прочие тонкости законодательства для рекрутера https://cordison.timepad.ru/event/1...
6. Как оценивать тех, кто считает деньги https://cordison.timepad.ru/event/1...
7. Сорсинг инструменты https://cordison.timepad.ru/event/1...
8. Почему ты ушел? Оценка мотивации и “горящих глаз” https://cordison.timepad.ru/event/1...
9. Tоp-10 способов делать 1000 касаний с кандидатами в день. Hardcore рекрутмент для новичков https://cordison.timepad.ru/event/1...
10. Деловой этикет для рекрутера https://cordison.timepad.ru/event/1...
11. Речевой и поведенческий анализ. Введение
12. HR оценивает HR. Мат.часть, трудовое право https://cordison.timepad.ru/event/1...
Ждем Вас!