Клубная встреча "HR-игрушки!"

Августовские HR-игрушки!

Темы встречи:

1. Ведущий клубных встреч Чумакина Ольга «Успеть за… или блиц-оценка»

Кейсы, техники специальных вопросов, проективные методики, немного психолингвистики и другие методы оценки в условиях жесткого ограничения времени.

1. Специальный гость Ефанова Ольга, стилист-имиджмейкер «По одежке встречают или как создать правильное впечатление посредством внешнего облика»

(на собеседовании; при первой встрече с партнером, заказчиком, клиентом; на публичном выступлении, презентации, докладе).

Тема 1: «Успеть за… или блиц-оценка»

Знакомая каждому рекрутеру ситуация, нужна экспресс-оценка – ограниченно время или формат встречи подразумевает небольшое количество вопросов (например, совместная встреча с руководителем.

Когда обычно мы сталкиваемся с такой задачей?

• при массовом подборе;
• при дистанционном подборе (приехав в город на один день надо провести максимальное количество интервью);
• в ситуациях срыва расписания (когда кандидат или мы задержались);
• когда мотивация кандидата к открытому диалогу низкая (топ-менеджмент, некоммуникативные профессии, оценка кандидатов «не ищущих работу»);
• классика быстрой оценки – телефонное интервью.

Поиграем, повертим, разберем, попробуем серию техник, позволяющих ускорять получение информации для оценки. Эти техники органично впишутся в ваше традиционное интервью. Да, они рассчитаны на особенные условия, но будут полезны и в классическом подходе, когда вы увлеклись какой-то темой в интервью, и не собрали достаточно информации по остальным.

Что будем делать? Играть. Каждый сможет «отрепетировать» технику, сам прочувствовать «эффект», увидеть новые горизонты контроля информации, а кому повезет, еще и обратную связь получит.

И конечно проследим различие между скоростью сбора данных в классическом интервью и в блиц, обсудим чем рискуем и какие бонусы получаем от экспресс-форматов.

Как всегда, на HR-игрушках! основной акцент на практичность рассматриваемых решений.

Тема 2 «По одежке встречают или как создать правильное впечатление посредством внешнего облика»

1. Выгоды dress-кода.  Осознанный выбор стиля одежды в зависимости от сферы деятельности, статуса и ситуации. 
2. Цвет – наше оружие и помощник. Примеры, цветовых решений для деловой одежды в зависимости от задачи.
3. «Дьявол в деталях».  Как правильно подбирать аксессуары, украшения и прочие детали образа делового человека.
4. Ошибки, которые обходятся дорого.  Разбираем типичные ошибки повседневного образа делового человека и поясняем как их избежать.

Организационный взнос: 700 рублей.

Встречаемся в 19.15 на ул. Павловской, д.18, коворкинг Lerner (схему можно посмотреть на их сайте, а также описание придет после регистрации. Для ориентации по времени – это 5 минут пешком от м. Тульская. Парковка есть прямо перед входом, правда платная).

Вы в первый раз собираетесь на HR-игрушки!? Тогда немного о формате. HR-игрушки! – это клубные встречи в формате мастер-классов, игровых занятий, различных форматов, объединяющих возможность развития специалиста по управлению персоналом и общения с коллегами в неформальной обстановке.