Консалтинговая компания CordisON

События

21 июля c 10:00 до 12:00, через 5 дней

Развитие информационных технологий такое стремительное, а затраты на создание ПО такие высокие, что терять права на продукт из-за ошибки кадровика очень "дорого" и "больно". Как никогда у нас остро встает вопрос защиты интеллектуальной собственности на служебные произведения. Громких примеров вокруг много, посмотрим одновременно и кейсы, и теорию вопроса.

Далее

21 июля c 13:30 до 14:30, через 5 дней

Третий вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru посвящен одному из самых важных блоков интервью. Заказчик в глобальном количестве случаев хочет того, кто уже имел результаты, которые ему необходимы, или на основании чьих результатов легко прогнозировать успешность в новой задаче. Небольшой, но очень важный блок

Далее

21 июля c 16:00 до 17:00, через 5 дней

Четвертый вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru.   Никакой классики. Базовая методология интервьюирования с учетом современных реалий, когда все уже в интернете прочли, какие вопросы вы будете использовать, и это больше не работает, а данные нам те же самые собрать нужно. Базовая программа. Без понимания технологии постановки вопросов, принципов углубления и ведения ответов, методов анализа ответов, результатов в интервью не получить. На вебинаре рассмотрим: 1

Далее

4 августа c 10:00 до 12:00, через 19 дней

Пятый вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru посвящен 5 ключевым темам законодательства, которые рекрутер не может не знать: Трудовое право - анализ документов кандидатов (от поддельного паспорта до какие документы должны быть или зачем вы его продолжаете рассматривать, если не сможете оформить). Коммерческая тайна - какую бумажку подписать (дадим), чтобы свободно обсуждать тонкости компании и не рисковать. Персональные данные - даже, что делать, если с кандидатом никогда очно не встречаетесь, расскажем. Конечно, об отказах поговорим. Авторское право - а вы не знали, что используя картинку или иное “ДЗ” кандидата, сильно рискуете? Расскажем, какие соглашения заключать или просто как не совершать дорогих ошибок. Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия. Для оплаты участия в качестве юридического лиц...

Далее

4 августа c 14:00 до 15:00, через 19 дней

Шестой вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru. Кейс-подход к разбору причин конфликтов  с кандидатами на старте или как сделать так, чтобы кандидаты не прославили вас в соц.сетях и не хайповали над вашими ошибками из-за ошибок в деловом и сетевом этикете

Далее

7 августа c 10:00 до 11:30, через 22 дня

Седьмой вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru. Чек-листы (шпаргалки можно сказать) для сбора данных о квалификации: - бухгалтеров разных видов, портфолио бухгалтеров

Далее

7 августа c 14:00 до 15:30, через 22 дня

Восьмой вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru. Способы оценки и сравнения опыта кандидатов, отвечающих за функцию кадрового учета. Разновидности наборов функций - дадим чек-лист, по которому надо опросить заказчика, чтобы понять, кто конкретно вам нужен (не зная вопроса, нельзя получить на него ответ). Тесты и кейсы для оценки знания кадрового учета и трудового права с указанием уровня сложности и ответами. Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия. Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке cordison.timepad.ru/event/1357499/... Стоимость участия 2000 руб.   Автор и ведущий программы: www.facebook.com/olga.chumakina..., партнер консалтинговой компании CordisON,  консультант и бизнес-тренер, ве...

Далее

11 августа c 10:00 до 12:00, через 26 дней

Девятый вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru. На вебинаре: Рассмотрим базовый уровень анализа речи и поведенческого анализа для прогнозирования кандидата в работе. Дадим - чек-листы с речевыми индикаторами и интерпретацией для построения гипотез. Покажем - аудиопримеры и разберем вместе как кейсы. Покажем - видеопримеры и разберем, что же это было, и покопаемся в подходах к проверке гипотез, основанных на поведении, с помощью  различных техник в интервью. Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия. Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке cordison.timepad.ru/event/1363134/... Стоимость участия 2 000 руб.   Автор и ведущий программы: https://www.fac...

Далее

11 августа c 14:00 до 15:00, через 26 дней

Десятый вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru. Простые способы автоматизации видеоинтервью, видеовизитки; тестирование, оценка, кейсы с помощью Google форм и другие инструменты оценки в мастер-классе в режиме смотрим как и сразу делаем и разбираем

Далее

14 августа c 10:00 до 11:00, через 29 дней

Одиннадцатый вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru. Краткий обзор АТС и других инструментов, помогающих в подборе. Как не делать руками то, что все уже давно делают с помощью автоматизации. Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия. Для оплаты участия в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке cordison.timepad.ru/event/1363482/... Стоимость участия 1 750 руб.   Автор и ведущий программы: www.facebook.com/olga.chumakina..., партнер консалтинговой компании CordisON,  консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании CordisON и других образовательных организациях       Приобретая 'Билет на 10 вебинаров цикла 'Junior рекрутер', Вы сможете принять участие в 10 вебинарах:   1

Далее

14 августа c 14:00 до 15:30, через 29 дней

Двенадцатый вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru. Выборы кандидата, причины увольнения и другие триггеры карты оценки мотивации по критическим инцидентам

Далее

Москва 12 сентября c 11:00 до 19:00, через 58 дней

Инструментальный тренинг по технологии системного подхода в оценке позиции и кандидата. Мы рассматриваем фактографический подход, где на первое место ставится сбор системных взаимосвязанных достоверных фактов о компетенции, поведении кандидата и других целевых аспектов, позволяющих делать качественные выводы о соответствии кандидата, а также предоставлять заказчику (не имеет значения внутреннему или внешнему, технология практична и для внутреннего рекрутера, и для специалиста кадрового агентства) информацию для первичной оценки. Одним из результатов применения подхода также является повышение качества обратной связи от заказчика.

Далее

30 декабря c 20:00 до 21:00, через 167 дней

Если Вы хотите участвовать в вебинаре HR-игрушки!, но все время вспоминаете в последний момент или у Вас исчерпан бюджет на месяц, мы предлагаем Вам приобрести абонемент на участие в 10 вебинарах.

Далее

14 июля c 13:30 до 14:30, позавчера

Второй вебинар цикла программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой http://www.huntflow.ru для тех, у кого совсем мало опыта или кто только начинает свою карьеру или сталкивается с новыми для себя областями подбора. На вебинаре рассмотрим: 1

Далее

14 июля c 9:00 до 11:00, позавчера

Мы объявляем новый цикл программ 'Junior рекрутер' в партнерстве с рекрутинговой системой  Хантфлоу  для тех, у кого совсем мало опыта или кто только начинает свою карьеру или сталкивается с новыми для себя областями подбора. На первом вебинаре цикла рассмотрим:  1

Далее

25 июня c 10:00 до 12:00, 21 день назад

Одна из самых дорогих и самых опасно игнорируемых тем. Да, кстати, скаченное Положение о коммерческой тайне и пустышка бланк Обязательства не защищают практически ничего. А вы подписываете с кандидатами соглашение о неразглашении? Особенно когда про секрет производства говорите или стратегии? Расскажем и об этой форме.

Далее

3 июня c 10:00 до 11:00, 43 дня назад

Вторая программа цикла вебинаров "Разбор полетов".

Далее

7 мая c 14:00 до 15:00, 70 дней назад

Четкий экспресс-практикум, что же делать всем тем, кто работников на дистанционную работу перевел, а они работать дистанционно не хотят. Как быть, как оформлять "по закону", что сделать в начале пути.

Далее

7 мая c 10:00 до 12:00, 70 дней назад

Готовимся?

Далее

17 апреля c 17:00 до 18:00, 90 дней назад

Четкий экспресс-практикум, что же делать всем тем, кто работников на дистанционную работу перевел, а они работать дистанционно не хотят. Как быть, как оформлять "по закону", что сделать в начале пути.

Далее