Хорошо упакованный HR или HR в поиске – 2, клубная встреча "HR-игрушки!"

1. Вместо введения… Идеальное резюме HR-a: мифы, реальность и пресловутое «чтобы всем нравилось».
2. КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ vs CV
   1. Особенности HR-резюме: формулировки, стиль, структура, обязательное наполнение.
   2. 15 цифр и 10 фактов, которые должны быть в резюме каждого HR-а (плюс 30 примеров формулировок результатов для позиций HRBP, подбор, кадровый учет, C&B, тренинги –  будет, откуда списать, если свои идеи закончатся).
   3. Особенности формулировок в случаях «руководил» — «делал сам» — «участвовал» — «мимо проходил, но теперь знаю как».
   4. Топ-50 типичных ошибок в резюме специалистов по управлению персоналом или проверьтесь, что ваша профдеформация не дала о себе знать.
   5. Образование и индикаторы междисциплинарной эрудиции в резюме HR.
   6. Стиль, форма и прочие радости визуализации.
   7. Немного о психолингвистике или почему формулировки в прошедшем времени важны.
3. Презентация HR-а или «Вы же сами знаете, что мы от вас ждем, рассказывайте!»
   1. Разведка или как «угадать» кому и про что рассказывать.
   2. Комплименты вперед или «я была в вашем магазине».
   3. Структура презентации. Краткость не только сестра таланта, но и залог, что слушатель не заснет.
   4. Пара слов о риторике.
   5. Грамотная «подсечка» при договоренности об обратной связи.
   6. Обязательные действия после собеседования в ожидании ответа. Грамотная обработка контакта или в чем мы особенные.
   7. Как правильно отказываться и сохранить хорошие отношения, а возможно и получить клиента (если когда-нибудь консалтинг поманит вас).
4. Самая скучная тема, которая может стоить вам приглашения – сопроводительное письмо.
5. Бонус! Что делать, если опыта на желаемую позицию мало или нет.

Для всех заплативших за участие до 15 июля предоставляется возможность прислать свое резюме и в рамках программы будут даны целевые рекомендации и по возможности будут использованы в презентации фрагменты из ваших резюме (на ваших примерах рассмотрены кейсы). Резюме после оплаты присылайте на chumakina@cordison.com

Встреча в традиционном клубном формате – как обычно плюшки, чай, кофе, большое количество интерактива и возможность пообщаться гарантируем.

Важно! Участвуют не более 20 человек, чтобы ведущий успел ответить на вопросы всех участников. Для самоорганизовавшихся групп от 4 и более человек, мероприятие может быть проведено в другие даты  (цена обсуждается). 

Ведущий:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, 

создатель проекта клубного формата HR-игрушки!, 

консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании

CordisON и других образовательных организациях

Ждем всех!