- 29 июня 2017, четверг
- Москва, Бутырский Вал 24/13 стр.1
Просчитанный рекрутер или нормирование подбора персонала, клубная встреча "HR-игрушки!"
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Вечные темы подбора персонала – сколько вакансий может вести один рекрутер, как посчитать загрузку, как оценить подбор персонала, за что платить и т.п., и т.д. (рассмотрим в разрезах для кадрового агентства и для inhouse). С одной стороны поговорим про подбор, с другой стороны на примере рекрутера разберем базовые понятия в области нормирования труда и методики расчета норм.
О чем будем говорить:
- Вместо введения… Нормирование труда – зачем, когда и для чего.
- Какое бывает время…
- Виды норм труда.
- Производительность VS трудоемкость – рассчитываем для подбора.
- Методы разработки норм труда для рекрутера.
- Особенности рабочего времени рекрутера или нормы труда для процесса подбора персонала.
- Взвешенные вакансии. Критерии сравнения вакансий, методы сравнения загрузки рекрутеров.
- Показатели результатов деятельности и показатели эффективности деятельности – различия и что, когда применять.
- Количественные и качественные показатели оценки деятельности.
- Матрица критериев оценки позиций для сравнения трудоемкости позиции.
- Особенности оценки загрузки рекрутеров в массовом подборе.
- Вместо заключения… так, сколько же все же рекрутер вакансий в месяц ведет?
Хотите предложить свой кейс для примера в программе? Присылайте его до 20 июня на cordison@cordison.com
Встреча в традиционном клубном формате – как обычно плюшки, чай, кофе, большое количество интерактива и возможность пообщаться гарантируем!
Ведущий программы:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON,
создатель проекта клубного формата HR-игрушки!,
консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании
CordisON и других образовательных организациях
Будем рады видеть Вас!