- 4 октября 2017, среда
- Онлайн
HR-игрушки! Online «Суммированный учет или «не так страшен…, как его малюют» (вебинар)
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Ликбез в формате вебинара по одной из самых часто востребованных и кажущихся тяжелых тем. Посмотрим, как и когда выгодно применять, как за счет суммированного учета рабочего времени избегать «сезонных» плат за переработки, как правильно формировать графики, как правильно выбрать период и многое-многое другое. А также хитрости внедрения или как обучать формирующих графики.
Программа:
- Введение или зачем вообще этот суммированный учет нужен.
- Выбираем период.
- Немного математики или графики работы при суммированном учете рабочего времени.
- Фишки формирования графиков работы в розничной торговле, система контроля распределения часов по периодам, дополнительные возможности внутри графиков.
- Различие оплаты труда при почасовой оплате и особенности их применения при суммированном учете рабочего времени.
- Особенности формирования графиков работы для работников, приступающих к работе внутри периода.
- Сменны или не сменны: особенности сменности при суммированном учете рабочего времени или почему так все их боятся.
- Правила установления перерывов для отдыха и питания.
- Фишки внедрения суммированного учета рабочего времени или закладываем в Правила внутреннего трудового распорядка «защиту от дурака».
- Отпуска при суммированном учете.
- Вместо заключения. Экономика суммированного учета или почему при всех рисках и сложностях документооборота все делают.
В раздаточных материалах представлена расширенная нормативная база по суммированному учету, примеры формулировок для правил внутреннего трудового распорядка, примеры графиков.
Всем участникам предоставляется доступ к записи вебинара в течение 3-х дней.
Ведущий:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, создатель проекта клубного формата HR-игрушки!,
Высшее юридическое образование, более 500 проведенных проверок кадрового учета на соответствие трудовому законодательству, сопровождение более 200 трудовых споров, эксперт в области сопровождения досудебного урегулирования трудовых споров, более 10 лет ведущий программ по трудовому праву и кадровому учету.
Ждем Вас!