Вебинар "Магия чисел или просчитанный HR: основа", HR-игрушки! online / События на TimePad.ru

Рекомендуемые события

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Консалтинговая компания CordisON

Связаться с организатором

2549 дней назад

13 февраля 2018 c 20:00 до 22:00

Онлайн

Получить ссылку

Мы часто сейчас слышим HR-аналитика, Big Data, современные "понятия" о количественных и качественных оценках системы управления персоналом и состава персонала на основе различных "формул". Это все прекрасно, но давайте разберемся с базой. В этот раз мы про цифры… или как посчитать ключевые показатели движения персонала и понять, что эти цифры значат, как проведя исследование, сформировать прогноз, и да, как "продавать" свои результаты при подведении ежегодных презентаций "было-стало".

Вернуть билет

Программа:

1. Вместо введения…

1.1. Откуда данные берутся или понятие качества выборки данных для анализа.

1.2. Общие и частные коэффициенты — или почему общие — это только обложка.

1.3. Среднесписочная численность — или давайте сначала с "низом" формулы разберемся.

2. Оценка внутреннего и внешнего движения персонала:

2.1. Оборот по… базовые формулы оценки движения. На примере адаптации персонала покажем, как даже самые базовые коэффициенты помогут предотвратить проблему.

2.2. Текучесть кадров… что же это все же такое — как расчитать, оценить, сравнить, определить "норму". Построение сигнальной системы на основе частных показателей текучести кадров или как не допустить "катастрофу".

3. Оценка времени:

3.1. Базовые показатели для определения "болезни" или какие индикаторы в использовании времени показывают отклонения в мотивации, прогноз по повышению текучести кадров и др. Где брать данные для сравнения. Понятие "нормы" в количестве дней отсутствия по болезни.

3.2. Оценка использования рабочего времени или диагностика проблем управления исполнением и мониторинг девиантного поведения (о, ужас! Они опаздывают каждый день на 5-20 минут каждый, а это 316 человеко-часов в год! (для справки около двух месяцев работы полный рабочий день специалиста со средней заработной платы в данной компании) — воскликнул один наш клиент до проекта).

3.3. Оценка стабильности и устойчивости кадров.

3.4. Оценка логистики персонала: горизонтальная, вертикальная, межпрофессиональная и др. хорошие слова.

Всем участникам предоставляется доступ к записи вебинара в течение 3-х дней.

А в следующем вебинаре мы продолжим….

1. Бенчмаркинг или когда сравнимы показатели движения персонала с другими компаниями на рынке.

2. Цифры рекрутмента — как "обсчитать" воронку продаж или многомерная статистика в подборе персонала.

3. Индекс удовлетворенности персонала и другие показатели, для которых нет универсальной формулы.

Если темы интересны, то в дополнительном поле при регистрации напишите тему, которую хотели бы в ближайшем вебинаре увидеть.

Ведущий:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, создатель проекта клубного формата HR-игрушки!,

Высшее юридическое образование, более 500 проведенных проверок кадрового учета на соответствие трудовому законодательству, сопровождение более 200 трудовых споров, эксперт в области сопровождения досудебного урегулирования трудовых споров, более 10 лет ведущий программ по трудовому праву и кадровому учету.

Ждем Вас!

Получение ссылок

Возврат билета

Нужна помощь?

Как оплатить билет?

Как получить билет?

Как вернуть билет?

Задать вопрос организатору

Связаться с организатором

Вебинар "Магия чисел или просчитанный HR: основа", HR-игрушки! online

Рекомендуемые события

Регистрация

Рекомендуемые события

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!