- 25 июня 2018, понедельник
- Онлайн
«Сила слова или как выжать максимум из job-сайтов при работе с текстами описания позиций», вебинар "HR-игрушки!"
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Мы будем говорить о том, как писать эффективные тексты для job-сайтов. Что такое текст для job-сайта? Описание позиции, описание компании, запросы и тестовые вопросы, письма-ответы и письма-отказы и др. Что такое эффективный текст? Когда резюме присылается в количестве, позволяющем «закрывать» позиции качественно и в контексте допустимого времени, когда «не заваливает» нецелевыми резюме, когда после приглашения приходят (доходят) до встречи без дополнительной трудоемкой переписки, когда при отказе готовы будут прийти к нам снова на другую позицию и отказ не повлияет негативно на бренд работодателя. В общем, как обычно, мы про системные решения в подборе.
Программа:
- Вместо введения. Реклама и PR в подборе. Правила игры.
- Структура описания позиции или что должно быть включено и как выглядеть.
- Преамбула или с чего начинается описание. Отличие описания для корпоративной позиции и для кадрового агентства.
- Требования. Правила текстов, которые должны привлекать и отсеивать одновременно. 10 типовых ошибок в текстах, которые допускают даже опытные рекрутеры, или как делать не стоит.
- Обязанности или описание того, чем кандидат должен хотеть заниматься. Продаем задачи.
- «Вкусные» описания или 40 примеров продающих условий и правила создания других описаний.
- 20 табу, которые встречаются чаще, чем хотелось бы и почему не надо писать «возможность обучения» в описании позиции, чтобы не вызывать бессознательную тревогу (недоверие) у кандидата.
- Отличие резюме в зависимости от целей и стратегии подбора или чем отличается подбор массы от подбора «штучного продукта».
- Работа с шаблонами или первый контакт с кандидатом: приглашаем, задаем вопросы, не отказываем отказывая.
- Нестандартные приемы в описаниях: ссылки, тесты, картинки и прочее.
- Как повысить качество поступающих резюме через тексты, что такое таргетинг, теги и другие важные слова для грамотного продвижения позиции на job-ресурсах и многое, многое другое.
В стоимость билета входит возможность просмотра записи вебинара в течение 3-х дней после мероприятия.
Ведущий:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON,
создатель проекта клубного формата HR-игрушки!,
консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании
CordisON и других образовательных организациях
Ждем вас!