NetWork Off. Специально для HR, клубная встреча "HR-игрушки!"

Соблюдем приличия и что-то вроде программы напишем:

Вместо введения… Зачем вам это надо: цель, что можно получить или зачем заморачиваться, затраты (как быстро работает), вторичные выгоды и прочие штуки, которые замотивируют вас «нетворкить всегда, нетворкить везде» (интересно, такое слово есть или мы только что «родили»?).

1. Выбор мероприятий – как определить «полезность» мероприятия под конкретные задачи.
2. Подготовка: 5 шагов, которые надо пройти до начала. А еще про современные технологии или для чего нужны мобильные приложения конференций, QR коды, сканеры и т.п.
3. «Свой-чужой» — установление контакта, позиционирование, быстрое выстраивание отношений, обмен данными.
4. Топ-5 вариантов входа в контакт. Формирование контактной среды на мероприятиях. Логистика.
5. Про полезность: нетворкинг на этом построен, так что это можно сказать ключевая тема. Как быть полезным вроде бы незнакомым вам людям? Ценностное предложение или вы очень важные и ценные люди для целевой среды, просто вы еще этого не поняли.
6. Факапы: классические ошибки, которые «вышвырнут» вас из контактной зоны.
7. Фильтрация и прерывание: коммуникативные техники ухода из коммуникации с сохранением отношений, сокращение времени для общения с нецелевой группой.
8. Внедрение «вирусных сообщений» через короткие контакты или как сделать так, чтобы максимум людей услышало ключевое для вас информационное сообщение. Проще говоря – информационные вбросы в офлайн среде (а вы что думали, только в соц. сетях так можно?).
9. Сейчас такой треш будет, но надо… С кем и почему надо сделать фото, когда и с какими метаданными запустить их в ротацию. 5 примеров посылов, которые работают всегда.
10. Связка offline-online или расширяем охват.
11. Что дальше? Как развивать отношения после встречи и табу (или как не «слить» весь результат). Правило «одного дня» для закрепления результата.

На всякий случай, мы не такие… Это такая тема, что каждый может выйти и сказать «Ну, нетворкинг это про установление полезных связей, идите и будьте полезными». Если честно, половина тренингов по этой теме именно такая, набор философских тем и кейсов, как некий великий и могучий делал «Все же легко! Вы сможете!». И через две секунды вброс – но он-то великий и могучий, а мы простые смертные. В общем, у нас будет по-другому.

Помимо этого будет интерактивное участие, симуляция базовых задач и, конечно, печеньки  :-)

Ведущий:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, 

создатель проекта клубного формата HR-игрушки!, 

консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании CordisON и других образовательных организациях

Мы в гостях у Skyeng, пожалуйста, возьмите сменку, там тапочковая культура. Наш спонсор обязательно выдаст вам гостевые тапочки, а мы позаботимся о бахилах, но думаем вам будет удобнее в своей обуви.

Для бронирования и оплаты билетов в качестве юридического лица пройдите, пожалуйста, по ссылке: cordison.timepad.ru/event/912330/..... Стоимость участия 3500 рублей.

В случае возврата билета удерживается комиссия TimePad.

Ждем всех!