События

7 марта 2015 c 12:00 до 13:30, 2938 дней назад

Второе занятие из цикла "Методология карьерного консультирования". Мы рассмотрим алгоритм и приемы разработки целевого резюме клиента, типовые ошибки и зоны эффективности, влияющие на достижение целей клиента, как писать о результатах и сложных аспектах карьеры кандидата, что должно быть в резюме всегда, как соблюсти баланс между "выделиться" и "не напугать" и многое другое. Это базовое универсальное решение для всех видов резюме. Специфика резюме для топ-менеджеров и для специалистов без опыта работы раскрываются дополнительно в отдельных программах.

ProДеньги: простые действия для оплаты счета (дебиторская задолженность в кадровых агентствах).

4 марта 2015 c 13:00 до 15:00, 2941 день назад

Профилактика и работа с дебиторской задолженностью для кадровых агентств.

Москва 27 февраля 2015 c 18:30 до 21:30, 2946 дней назад

Представляем вам очередной мастер-класс цикла «HR-сыщики». Серия мастер-классов данного цикла построена по принципу от системного определения карты поиска к рассмотрению отдельных инструментов. Каждый мастер-класс самостоятельная программа (не имеет значения были вы на предыдущей программе или нет). Сегодня тема поиска в социальных сетях и форумах является «модной», однако большинство рекрутеров при попытке работы с соц. сетями и форумами получают незначительный эффект или вовсе не получают никакого отклика. В этом мастер-классе мы рассмотрим системный подход к продвижению позиций в интернет, о формировании проведении системных online рекламных кампаний вакансий компании, о точечной «охоте» за конкретными целевыми группами и специалистами и многом другом. При этом основным принципом будет системное рассмотрение конкретных инструментов: что, в каких случаях применяется, условия эффективности, ресурсное обеспечение поиска. И, конечно же, традиционно в программу включены авторские решения...

Москва 27 февраля 2015 c 10:00 до 16:00, 2946 дней назад

В программе разбираются техники интервьюирования и различные инструменты оценки кандидатов-руководителей разных уровней: от middle до top позиций. Программа разрабатывалась как прикладная методика и представляет собой смесь тренинга и методического занятия. Основной подход к подаче материала – максимальная практичность («выбери под конкретную задачу, иди и делай»). Рекомендуется участие при наличии опыта подбора персонала, уровень программы не рассчитан на участников без опыта. Если участнику потребуется дополнительная теоретическая подготовка, он сможет воспользоваться списком литературы и другими источниками, предложенными в раздаточных материалах.

Москва 19 февраля 2015 c 18:30 до 21:30, 2954 дня назад

Цель мастер-класса научить вас строить эффективную карту поиска, дать инструменты для ускорения и повышения качества поиска вне зависимости от того в какой технологии подбора персонала вы работаете и какой у вас бюджет. В итоге, вы получите информацию и готовые решения, позволяющие максимально оптимизировать поиск персонала по критериям время-качество-стоимость поиска.

Москва 10 сентября 2014 c 19:00 до 21:30, 3116 дней назад

Особенность инструментальных мастер-классов серии HR-сыщики: поиск персонала в том, что мы рассматриваем системный подход к поиску персонала под разные задачи, в разных ресурсных условиях, в разных технологиях. Много инструментов, предметных решений, конкретных технологий для разноформатных задач как для поиска на открытом рынке, так и идентификация кандидатов, не находящихся в поиске. А также мы прорабатываем тему описаний вакансий (эффективные рекламные тексты в подборе), т.к. очень часто для повышения качества подбора достаточно скорректировать «карту поиска» и информационное сообщение для кандидатов.